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制定酒店人力资源部各种管理文件及制度5个,其中公司备案2份;修改制定(dìng )各种管理表格8种,公司备案(àn )2种;部门性处理通报3份;设(shè )计制作招聘海报及招聘简章;参与(yǔ )协助酒店大型(xíng )婚宴服务工作;协助酒店